Tại sao bạn lại nghỉ làm ở công ty cũ luôn là câu hỏi sẽ hỏi bạn khi tuyển dụng. Dù biết rằng nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ứng viên của mình thành thật trong mọi câu trả lời. Tuy nhiên, có những lúc bạn không nên nói ra những điều tiêu cực vì nó có thể vô tình làm cho bạn trở thành người chỉ biết “nói xấu công ty cũ" thôi đấy!
Dưới đây là 4 cách xử lý thông minh nếu như nhà tuyển dụng có hỏi bạn về lý do nhảy việc. Cùng xem thử đó là gì nhé!
Bạn muốn tăng lương
Trong trường hợp bạn muốn tăng lương nhưng công ty cũ không đáp ứng được nguyện vọng của bạn cho nên bạn quyết định xin nghỉ. Nhưng khi trả lời phỏng vấn tuyển dụng bạn không nên nói thẳng thừng rằng bạn muốn tăng lương mà có thể tuỳ biến với các diễn đạt khôn khéo hơn chẳng hạn như: “Ở công ty cũ tôi đã cố gắng hết sức mình để hoàn thành công việc và cảm thấy hết cơ hội để phát triển nên tôi muốn tìm một môi trường mới để khẳng định năng lực của mình cũng như phát triển bản thân hơn nữa”
Sếp của bạn không tốt
Việc bạn bỏ việc cũ vì sếp của bạn không tốt cũng là chuyện thường ngày ở huyện. Tuy nhiên, nếu bạn nói thẳng với người tuyển dụng rằng sếp của bạn là người xấu như thế này, sếp của bạn là người như thế kia thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn không được tốt về bạn vì họ sợ đến một ngày nào đó họ sẽ trở thành nhân vật chính trong cuộc nói chuyện của bạn với nhà tuyển dụng mới.
Vì thế bạn có thể nói với nhà tuyển dụng rằng định hướng của bạn và công ty khác nhau nên bạn quyết định tìm một nơi khác để có thể thực hiện được kế hoạch của mình.
Bạn muốn thăng chức
Đây chính là lí do “nhảy việc" của rất nhiều người. Và khi đối đáp với nhà tuyển dụng thì bạn cũng phải trả lời thật khéo léo với những thông tin tích cực bạn nhé!
Bạn có thể trả lời với họ rằng: “ Tôi muốn thử sức mình trên một vai trò mới với một công việc mới để có thêm trải nghiệm cũng như ứng dụng được những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của mình vào công việc hiện tại”
Bạn không còn hứng thú với công việc cũ
Có rất nhiều ứng viên từ bỏ công việc cũ vì phát hiện ra mình không hợp với nó, không có đam mê và hứng thú. Vì vậy khi quyết đinh nghỉ việc bạn phải trình bày lí do này một cách thật khéo léo để tránh cho nhà tuyển dụng không có thiện cảm với mình nhé. Nếu bạn nói chuyện một cách trần trụi quá họ sẽ có cảm giác bạn không phải là người chín chắn, không kiên định, bồng bột và thích nhảy việc
Hãy trả lời thật thông minh: “Tôi đã từng làm công việc đó một cách rất đam mê và nhiệt huyết. Tôi đã học được thêm rất nhiều kỹ năng mới và có được rất nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, tôi muốn phát triển sự nghiệp của mình trên nền tảng là một người làm kinh doanh. Và tôi muốn xuất phát từ vị trí nhân viên kinh doanh. Với những kinh nghiệm đã học được từ công việc cũ, tôi tin mình có thể làm tốt công việc này.
Hy vọng rằng, với những kinh nghiệm thực tiễn trên đây có thể giúp cho bạn có được cách xử lý khéo léo khi nói chuyện với nhà tuyển dụng.
Chúc bạn thành công!
No comments:
Post a Comment