Một CV thuyết phục sẽ là cơ hội để bạn có thể lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng ở vòng chọn lọc hồ sơ. Tuy nói rằng, vòng nói chuyện trực tiếp là vòng quan trọng nhất bởi đây chính là thời gian vàng mà bạn mới có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng chọn mình và là cơ hội chứng minh mình phù hợp với vị trí đang còn trống trong công ty của họ. Nhưng, liệu CV của bạn không tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thì bạn có cơ hội được ngồi vào bàn “thương thuyết" với họ không?
Vì thế, hãy xem tầm quan trọng của việc viết 1 CV tươm tất và thuyết phục ngang bằng với khâu chuẩn bị để nói chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng bạn nhé!
Dưới đây là 9 điều bạn cần phải loại bỏ ra khỏi CV ngay hôm nay để có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng ở vòng lọc CV. Xem để áp dụng ngay nhé!
- Trường tiểu học và trung học của bạn
Những thông tin này được nhà tuyển dụng đánh giá là rất thừa. Vì khi viết CV bạn phải tập trung vào những thế mạnh của mình để cho nhà tuyển dụng thấy được bạn thực sự là một CV ưu tú. Nếu như bạn ghi quá nhiều thông tin không có tác dụng vào đó thì chắc chắn rằng những thông tin mà nhà tuyển dụng cần phải chú ý thì họ lại không có thời gian để nhìn.
Vì thế, những thông tin rườm rà về bậc tiểu học và trung học thì bạn không cần phải điền vào CV đề chừa chỗ cho những thông tin hấp dẫn hơn về mình nhé!
2. Điểm học tập kém
Nếu như điểm tốt nghiệp của bạn quá kém thì bạn cũng không nên “khoe” ra cho nhà tuyển dụng biết đâu. Mặc dù họ không quan tâm về học lực của bạn nhưng nếu bạn để ra trước mắt họ như vậy họ cũng sẽ phải suy nghĩ đấy!
3. CV dài quá nhiều trang
Một CV thể hiện thông tin chắc lọc sẽ giúp cho bạn dễ tạo ấn tượng hơn với người lọc hồ sơ. Một CV quá dài và trình bày dàn trải sẽ làm cho người đọc “ngán" và chỉ muốn buông CV của bạn xuống mà thôi.
4. Thông tin thể hiện sự phân biệt đối xử
Những vấn đề về quan điểm cá nhân tốt nhất bạn đừng nên đưa vào CV, bởi đây sẽ là rào cản để các nhà tuyển dụng chọn bạn đấy! Đặc biệt là những vấn đề về chính trị tôn giáo. Bởi lẽ với một người có suy nghĩ tiêu cực như bạn trong cách phân biệt đối xử với nhiều ngừoi, nhiều vấn đề sẽ làm cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người phiền phức. Và họ ngại làm việc với những người phức tạp như vậy. Cho nên tuyệt đối không nên bạn nhé!
5. Các kỹ năng hiển nhiên ai cũng có
Bạn phải luôn tạo mình khác biệt. Một người có điểm nhấn, biết tạo ấn tượng đúng lúc và không thấy bóng dáng của người khác trên bạn sẽ nhanh chóng lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng.
Vì thế, đừng ghi những thông tin, kỹ năng hiển nhiên mà ai cũng có vào CV bạn nhé! Hãy chỉ ghi những kỹ năng mà chỉ có bạn mới có hoặc chỉ ít người có. Với thông tin chắt lọc như vậy chắc chắn sẽ giúp bạn thuyết phục được người lọc hồ sơ đấy!
Chúc bạn thành công!
No comments:
Post a Comment