Tỉ lệ thất nghiệp ở Việt Nam hiện nay theo lời nói bông đùa của nhiều người là 0%. Nhà tuyển dụng đau đầu vì không tìm được ứng viên. Còn sinh viên mỗi năm ra trường đều không có việc làm. Vậy nguyên nhân là do đâu khi cung và cầu không thể gặp được nhau?
Bài viết dưới đây sẽ giúp cho sinh viên mới ra trường, đặc biệt là những sinh viên chưa có kinh nghiệm có thể tìm được một công việc ổn định khi mới ra trường. Hy vọng bài viết dưới đây có thể giải quyết vấn đề của sinh viên khi tìm việc làm. Và khi tư duy và nhận thức của sinh viên cao lên thì doanh nghiệp sẽ không còn phải đau đầu về vấn đề thiếu nhân sự.
1. Biết mình đang đứng ở đâu
Thực trạng sinh viên hiện nay đang quá “ảo tưởng" vào bản thân mình. Cầm bằng tốt nghiệp loại giỏi trên tay, các bạn nghĩ rằng mình có thể cân cả thế giới, tự nghĩ rằng mình chỉ làm trong những tập đoàn lớn với mức lương nghìn đô/tháng và không quan tâm đến những việc dành cho sinh viên mới tốt nghiệp bình thường.
Loay hoay một thời gian, cuối cùng các bạn sẽ thấy thực trạng, bạn bè mình đang vươn lên những vị trí cao hơn trong công việc vì sự nổ lực không ngừng và bắt đầu với con số 0. Trong khi đó, mình vẫn còn đang đứng chênh vênh giữa dòng đời với bằng giỏi trên tay và chưa tìm được chỗ dừng chân ổn định.
Vậy thì lời cảnh tỉnh cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp ra trường đó là nhận thức đúng và bản thân của mình.
Đi làm người ta cần kinh nghiệm, cần kết quả bạn làm ra gì cho họ, chứ không phải họ cần nhân viên này có điểm cao hơn nhân viên kia. Vì thế bạn đừng vin vào tấm bằng mà chọn việc bạn nhé! Hãy chọn công việc theo đam mê và cố gắng kiên trì theo nó.
2. Chấp nhận làm việc nhỏ
Có nhiều người khi mới vào công ty đã vội vàng nghỉ vì nghĩ rằng mình học 4 năm đại học ra không xứng đáng để làm công việc đi in tài liệu, pha trà, rót nước,... Tuy nhiên, công ty sắp xếp bạn vào vị trí nào cũng đều có lý do của họ. Đó đơn giản chị là thử thách của họ dành cho bạn.
Với một việc nhàm chán nhưng bạn làm một cách nhiệt huyết, sáng tạo. Ví dụ: ngày hôm nay bạn in/ chỉnh sửa tài liệu mất 1 tiếng, nhưng ngày mai bằng một cách nào đó bạn đã tối ưu được thời gian, rút ngắn lại còn 30 phút. Với việc sáng tạo trong công việc, sẽ giúp bạn được đánh giá cao. Từ đó việc bạn được cất nhắc đưa lên vị trí mới cao hơn là một điều dễ hiểu.
Vì thế, đừng ngại làm việc nhỏ nhé! Bởi lẽ có việc nhỏ mới có việc lớn, đúng không nào?
3. Tìm việc trên nhiều kênh
Đừng bị động trong việc tìm việc. Cơ hội là của mình, nếu như cơ hội chưa đến thì mình phải đi tìm. Bạn có quá ít thông tin về các kênh tuyển dụng. Đã ra được vấn đề, vậy thì bạn phải làm sao giải quyết được vấn đề đó. Những kênh tuyển dụng đó bạn sẽ khai thác ở đâu? Một số gợi ý cho bạn: bạn có thể tìm kiếm trên các trang mạng tuyển dụng, tìm trong các group tuyển dụng ở Facebook hay hỏi thăm bạn bè, những người xung quanh.
Ở đây, chúng tôi muốn cho các bạn hiểu là mình phải đa dạng hoá các kênh tìm việc của mình. Điều này có thể giúp cho bạn giải quyết được vấn đề tiếp xúc với các công việc mới.
4. Tìm hiểu thông tin tuyển dụng trước khi ứng tuyển
Với tâm thế cần tìm việc nên nhiều bạn đã vội vã nộp đơn xin ứng tuyển mà không quan tâm nhiều đến công việc mình đang apply là gì. Điều này vô tình làm bạn mất điểm trong nhà tuyển dụng hoặc xui hơn cho bạn là gặp phải những công ty lừa đảo.
Vì vậy, trước khi ứng tuyển bạn cần phải xem thông tin tuyển dụng thử công việc này có phù hợp với bạn không, bạn sẽ được học thêm gì từ nó và công ty tuyển dụng này có uy tín không? Sau đó đừng quên sửa CV mình thật chuẩn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng bạn nhé!
5. Tăng cường học hỏi những kỹ năng mới
Sự học không bao giờ là đủ. Vì thế, bản thân là sinh viên mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm bạn đừng ngừng nghỉ một giây phút nào mà hãy học hỏi khi có thể nhé! Bởi bạn nghỉ bất cứ giây nào sẽ có chiến binh khác vượt mặt bạn ngay. Vậy hãy chú ý đến việc học hỏi những kỹ năng mới để giúp cho công việc sau này của bạn. Học không bao giờ là thừa vì thế đừng chần chừ thêm phút giây nào bạn nhé!
Chúc bạn thành công!
No comments:
Post a Comment